登录后回复尤兰达史密斯年月日

登录后回复里奇年月日我以为这是管理拯救女王微管理项目登录后回复杰杰年月日我完全同意职场欺凌现象非常普遍。律师也告诉我这并不违法现在可能是。在如此强烈的荣誉准则下长大后我的自尊心肯定受到了这种攻击的伤害。我总是称他们为狙击手因为你永远不知道来源而且他们本质上往往非常具有颠覆性。除非别人告诉你否则你通常不知道有人在说这句话。我可以说这让我在工作场所变得更加坚强但也变得更加谨慎。

登录后回复尼娜年月日正是。你对狙击手的评论非常 手机号码数据 有趣我很高兴听到你的来信。你是对的欺凌本身并不违法但如果你因为属于受保护阶层而成为攻击目标那就是非法的。我相信你知道这些受保护的类别是性别种族民族年龄残疾。必须证明其中之一是您受到攻击的原因。如果没有法律保护我觉得组织氛围是尝试灌输反欺凌氛围的好地方。登录后回复爱德华斯特恩年月日这是一篇有用的文章。现在为了让政府雇员了解他们的部门和机构应该对此采取哪些措施请参阅年月第一版联邦工作场所暴力预防和应对指南其中包括工作场所的心理暴力欺凌暴力。




登录后回复珍妮林恩年月日我是一名联邦雇员由于您所写的上述原因我是工作场所欺凌的受害者。事情一开始只是一场围攻后来变成了有人编造完全虚假的指控。我相信这就是您上面描述的我工作场所的环境。疯狂的是该机构暗讽一个适当的环境但领导者并没有认真对待让你相信它是为了安抚某人或公众而创建的。利用您所在机构的应用经济迈克尔斯坦伯格年月日这篇博文摘自最近的指南您的现代化路线图。技术已经并将继续改变政府与公民接触和沟通的方式。将表格传真到中央政府办公室已成为常态。